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02面试考察哪些能力?

1、考试能力:

主要考察的题型有综合分析、计划组织、人际关系、言语创新等,应急应变也有较多考察,自我认知考察较少,需要注意的是,虽然综合分析也是重点题型,但相对来说没有明显的绝对性优势。

2、综合分析:

综合分析题往往处于第一题的位置,一开始就是最难也是最重要的题目,大家务必要做好准备,赢得了综合分析就赢得了半壁江山。

综合分析主要包括社会现象哲理观点类,社会现象选材覆盖面很广,涉及内容广泛,包括政治、社会和文化各方面的热点问题,对考生的综合分析能力进行考查;哲理观点多为和漫画题结合起来考察。

综合分析涉及试题类型多样,既有社会现象类问题,也有哲理观点类问题,且以社会现象类问题为主,哲理思辨类问题为辅。其中,对社会现象类问题的考查,以社时政热点问题为主,同时兼顾公共政策类问题;对于哲理观点类问题的考查,既有名言俗语类问题,也有哲理故事类问题。

3、计划组织:

计划组织是青海省考重点题型之一,往往处于第一道或者第二道的位置,比较关键,提问形式相对稳定,多为从活动整体出发,问怎么组织怎么做等;考察活动类型多样,如调研类、活动策划类、培训类等,在最近三年的面试真题中均有所体现。

4、人际关系:

人际关系同样作为青海省考重点题型之一,位置也多在第一题和第二题,近三年考查频率相对比较稳定,几乎每年都会出现,出题范围比较广泛,人际主体多样化,领导、同事、群众、亲友都有可能考查到。

5、言语创新:

言语创新题型考察也是较多的,题目位置多在第三题,最常见的形式是演讲,除此之外,还考察过串词等形式,演讲主要是主题演讲和命题演讲,大家都需要重视。

6、其他题型:

应急应变考察也相对较多,大多在第一题、第二题的位置,一般是紧密结合日常工作实际场景出题,重点考查考生在实际工作中面对突发问题时的应变处理能力,更加具有务实性,同时要注意与其他题型如人际关系的综合考察。自我认知考察相对较少,但大家也不能忽略,基础知识要掌握好。

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